Mentoring dla absolwentów kierunków medycznych – wsparcie w ramach KPO

Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Fryderyka Chopina w Rzeszowie (USK w Rzeszowie) realizuje projekt pn. „Objęcie wsparciem ze środków planu rozwojowego Przedsięwzięcia w postaci mentoringu dla absolwentów kierunku pielęgniarstwo, położnictwo oraz ratownictwo medyczne” – Edycja 1 (rok 2025).

Umowa o objęcie przedsięwzięcia wsparciem została podpisana z Ministerstwem Zdrowia 22.08.2025 r. (nr umowy: KPOD.07.05-IP.10-0035/25/KPO/83/2025/271). W projekcie bierze udział 9 mentorek oraz 9 absolwentek, a wartość dofinansowania ze środków KPO wynosi 124 416,54 zł. Działania w ramach projektu potrwają do 31 maja 2026 r., natomiast całe przedsięwzięcie zakończy się do 30.06.2026 r.

Celem projektu jest wsparcie nowych pracowników w adaptacji do pracy w ochronie zdrowia, podniesienie jakości opieki oraz ograniczenie rotacji personelu poprzez wdrożenie ustrukturyzowanego systemu mentoringu – wyjaśnia Julia Cebulska, Kierownik Projektu z ramienia USK w Rzeszowie. – Mentoring ma charakter praktyczny: obejmuje bieżące konsultacje, omawianie sytuacji klinicznych, porządkuje organizację pracy na dyżurze oraz wzmacnia samodzielność w podejmowaniu decyzji zgodnie ze standardami i zasadami bezpieczeństwa pacjenta – dodaje.

– Absolwenci często dysponują solidną wiedzą teoretyczną, natomiast wyzwaniem bywa tempo pracy oddziału i kontakt z pacjentem; mentoring daje przestrzeń do zadawania pytań, analizy decyzji i stopniowego budowania pewności w codziennych obowiązkach – przybliża mentor mgr Dorota Petka-Krzyżanowska, pielęgniarka specjalista onkologii Klinicznego Zakładu Radiologii i Diagnostyki Obrazowej w USK w Rzeszowie.

Przedsięwzięcie jest elementem Inwestycji D2.1.1 realizowanej w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) – komponent D „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”.

fot. USK w Rzeszowie