Oferta pracy – Zastępca Głównego Księgowego

Dyrektor Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego im. Fryderyka Chopina w Rzeszowie ogłasza nabór na stanowisko Zastępca Głównego Księgowego.

Miejsce wykonywania pracy: Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Fryderyka Chopina  w Rzeszowie

1. Wymagania związane ze stosunkiem pracy:
   • Wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość i finanse) i minimum 3 – letnia praktyka w księgowości, lub
   • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
   • posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków Zastępcy Głównego Księgowego.
2. Wymagania dodatkowe:
   • Znajomość zasad księgowości, zasad gospodarki finansowej i dyscypliny jednostek finansów publicznych.
   • Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych.
   • Umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań finansowych, bilansów, zestawień zmian w funduszu jednostki, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia.
   • Biegła znajomość przepisów prawa: m.in. ustawy o finansach publicznych, ustawy
   • o rachunkowości,  ustawy o podatku dochodowym CIT i PIT.
   • Znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości, mile widziana INFOMEDICA.
   • Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych z środków Unii Europejskiej.
   • Posiadanie takich cech osobowości jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja
   • w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność stosowania przepisów prawa, umiejętność pracy w zespole, punktualność.
   • Samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych.
   • Umiejętność sprawnej organizacji pracy.
   • Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów.
   • Biegłość w obsłudze komputera, w tym bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel) – warunek konieczny.
   • Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
3. Zakres wykonywanych działań na stanowisku:
   • Wspomaganie Głównego Księgowego w prowadzeniu księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (w tym ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisami podatkowymi). Koordynowanie i kontrola nad prawidłowością prowadzenia ksiąg rachunkowych, obiegiem dokumentów księgowych.
   • Weryfikowanie kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
   • Współpraca z zespołem księgowości w zakresie monitorowania płatności i faktur.
   • Nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych oraz przygotowaniem deklaracji CIT i JPK_KR_PD – Jednolity Plik Kontrolny Księgi Rachunkowe Podatek Dochodowy, JPK_ST_KR. – Jednolity Plik Kontrolny Środki Trwałe.
   • Terminowe przygotowywanie sprawozdań o stanie zobowiązań według tytułów dłużnych oraz poręczeń i gwarancji RB – Z, rb – UZ oraz sprawozdanie o stanie należności oraz wybranych aktywów finansowych RB – N, RB – UN.
   • Windykacja należności poprzez monitorowanie postępów w spłacie długu i podejmowanie kroków prawnych w przypadku osób, które nie spłaciły zadłużenia.
   • Udział w rozwiazywaniu problemów podatkowo-księgowych w celu właściwego ujęcia transakcji w księgach rachunkowych, analiza i kontrola poprawności zapisów księgowych już wprowadzonych.
   • Udział  przy sporządzaniu wszelkich sprawozdań finansowych w sposób rzetelny i terminowy, a także  udział przy opracowywaniu planów finansowych, nadzór oraz analiza i kontrola nad ich wykonaniem.
   • Udział przy opracowywaniu projektów zarządzeń dotyczących spraw ekonomiczno-finansowych i księgowych.
   • Nadzór nad przestrzeganiem instrukcji obiegu i kontroli dokumentów, inwentaryzacją mienia oraz właściwym utrzymaniem, przechowywaniem i archiwizacją dokumentów finansowych.
   • Współkierowanie pracą Sekcji księgowości oraz sprawowanie merytorycznego nadzoru nad podległymi pracownikami.
   • Aktywne uczestnictwo w przygotowaniu i kontroli dokumentów do zamknięcia miesiąca oraz roku.
   • Rozliczanie dotacji, współpraca z innymi działami Szpitala w zakresie rozliczania projektów i inwestycji, rozliczanie projektów z zakresu zadań administracji rządowej oraz programów finansowanych ze środków zewnętrznych.
   • Udział w sporządzeniu raportu o sytuacji ekonomiczno-finansowej Szpitala przygotowanego na podstawie sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy.
   • Podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesów księgowych.
   • Obsługa audytów finansowych, współpraca z biegłym rewidentem.
   • Zastępowanie Głównego Księgowego podczas jego nieobecności.
4. Forma zatrudnienia: umowa o pracę
   • nagrody jubileuszowe.
   • dodatek funkcyjny.
   • pakiet socjalny.
   • możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
5. Wymagane dokumenty:
   • podanie podpisane przez kandydata.
   • CV z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
   • kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
   • „oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne i prawdziwe”.
   • „oświadczenie o dobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych”
   • „oświadczenie RODO”.
   • Oferty należy składać w sekretariacie Szpitala lub pocztą elektroniczną na adres e – mail: sekretariat@szpital.rzeszow.pl w terminie do dnia 31.07.2025. z dopiskiem Zastępca Głównego Księgowego.
   • Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.