Stanowisko: St. specjalista ds. płac – oferta pracy

Zakres obowiązków

• Pełna realizacja spraw płacowych związanych z naliczaniem wynagrodzeń osobowych i bezosobowych, m.in. sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków chorobowych, sporządzanie przelewów z list płac.
• Realizowanie wszelkich obowiązków pracodawcy wobec ZUS i US związanych z naliczaniem wynagrodzeń i przesyłaniem deklaracji rozliczeniowych i podatkowych.
• Prowadzenie, przechowywanie, udostępnianie i archiwizowanie zgodnie z przepisami powierzonych spraw płacowych.
• Realizacja czynności w związku z korespondencją skierowaną do sekcji płac celem dalszego, niezwłocznego załatwienia sprawy zgodnie z dekretacją.
• Bieżące monitorowanie i wprowadzanie modyfikacji wynikających ze zmian przepisów zewnętrznych i wewnętrznych dotyczących naliczania wynagrodzeń.
• Sporządzanie wymaganej w zakresie płacowym sprawozdawczości do GUS oraz UM dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw płacowych.
• Biegłe funkcjonowanie w oparciu o powszechnie obowiązujące przepisy  z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego, ubezpieczeń społecznych, zasiłków chorobowych.
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik, znajomość programów kadrowo-płacowych: doświadczenie w pracy z programem InfoMedica Moduł Kadry-Płace  będzie atutem.
• Wysoki poziom znajomości Microsoft Office i umiejętne wykorzystanie jego możliwości ze szczególnym uwzględnieniem  MS Excel.
• Zdolność analitycznego myślenia i ustalania priorytetów pod wpływem czynnika stresu.
• Odpowiedzialność za podejmowanie decyzji i odpowiednie ich argumentowanie.
• Wysoka rzetelność i samodyscyplina w zakresie realizowanych zadań.
• Opanowanie, wysoka kultura osobista oraz życzliwość względem współpracowników.

Dodatkowo, mile widziane: doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac w podmiotach leczniczych.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
• praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku, w godz. 07:30-15:05,
• proponowane wynagrodzenie od 6800 zł brutto.

WYMAGANE DOKUMENTY:

1. Podanie podpisane przez kandydata;
2. CV z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

Oferty wraz z wymaganymi dokumentami prosimy składać w formie papierowej:

• w Sekretariacie Dyrekcji Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego im. Fryderyka Chopina w Rzeszowie 
• lub przesłać na e-mail na adres: sekretariat@szpital.rzeszow.pl

do dnia 14.04.2025r., do godziny 10.00.

Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo do kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.